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实力不分性别:科技圈 8 位最具影响力女性的传奇故事

作者: 2020-07-03收藏:836

实力不分性别:科技圈 8 位最具影响力女性的传奇故事

作者| Molly Langmuir  编译| Lisa  Saint 冯琛 廖远舒

提到科技女性,很多人的刻板印象都是带着黑框眼镜、混迹实验室的女学霸,而当这些平日里玩儿 AI、研究肠道微生物的姑娘们穿起 PRADA 和高跟鞋,气场也绝不输红毯明星。

第四届年度科技女性榜单新鲜出炉后,国际时尚杂誌 ELLE给这些科技圈最具影响力的 8位女性各拍了一组时尚大片 ,她们的  title 各有不同:创始人、科学家、执行官、工程师和风险投资人,研究领域也各自不同,但举手投足间的气质,却有着一样的魅力,来看看这些穿着 PRADA的科技圈女魔头和她们的故事吧。

Jess Lee

Sequoia资本合伙人

实力不分性别:科技圈 8 位最具影响力女性的传奇故事

2016年, Jess Lee成为风险投资公司  Sequoia 在美国的第一位女性合伙人, 「当你尝试做你之前没做过的事情的时候,会产生不适的感觉,那就找出原因。」 从斯坦福计算机系毕业时,她想成为一名软件工程师,但这个观念让她在 2004年加入了谷歌担任项目经理(为当时是 Google 客户  web 服务主管的  Marissa Mayer 工作)。

在 2008年, Lee 开始关注新型社交购物网站  Polyvore,并且给创始人 Pasha Sadri 发邮件,提出了网站的问题和解决方式。 Pasha sadri 回复说「你的观点太棒了,要不加入我们的团队?」于是她便答应了。在第一份工作中, Lee 从写代码到给广告商打电话全都认真去做。四年后,她成为这家公司的 CEO。2015 年  Yahoo 出资 2.3亿美元收购  Polyvore,Lee成为产品部门的  VP ,直到她加入 Sequoia。她时刻準备迎接新的挑战,也为提高女性在科技领域的比重而努力。VC 领域中只有 6%是女性,自 2009年以来,只有 16%的初创公司有女性合伙人。 「我的建议是找到让你发挥特长的领域,倾注精力,并且做得足够成功」 Lee说道,「然后你可以为下一代女性企业家做榜样了。」

Belinda Johnson

首席商务法律顾问,Airbnb

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「我喜欢探索新事物」,Belinda Johnson 说到。这也是为什幺她在  Dallas 参加五年法律实践之后,于 1996年从一个发展成熟的公司跳到了一家初创公司,担任 AudioNet 公司的总法律顾问,这是一家由企业家  Mark Cuban 带领,并致力于网络直播时事新闻、体育和广播的公司。此公司于 1998年成功上市,并且一年后带领公司以 57亿美金卖给了 Yahoo。

2011年, Johnson 到  Airbnb 做总法律顾问。她说道「 Airbnb不仅仅是一个市场,它还是一场改变人与人联繫的运动。」从那以后, 公司从估值十亿美金上升到估值310亿美金, Johnson 在调解成百上千的当地房产法规和税务方面起到了很大作用,更不用说处理了无数的官司。 在这个过程中,她一直带领公司佔取先机,在问题出现前,提早了解法规并做好调解。如科技博客  Backchannel 去年写到的, 「Airbnb是求同存异、充满爱的公司,这样的环境离不开  Johnson 的功劳。」 Airbnb也有它的危机,但每当在处理问题的时候,正如 Chesky所说,「雇佣  Johnson 是我们做过的最成功的决定。」

Kimberly Bryant

创始人,Black Girls CODE

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在八十年代,当  Kimberly Bryant 在範德堡大学电子工程系学习时,便知道自己有过人的才能。但她是当时系里少有的女性,而且是非白人女性,这使她感到孤立。参加工作后,这种情况并没有好转。她说:「我的决心和固执让我挺过来,但这不应该发生在任何人身上。」

在 2010年,她把还在上中学的女儿  Kai 送去史丹佛暑期科技夏令营。Kai 非常喜欢那里,她是其中少有的女孩之一,而且是唯一的非白人学生。「我们还没讨论过技术与多元话题的时候, Kai 已经意识到了。」Bryant 说。随后身为资深项目经理的 Bryant 离开了生物科技公司  Genentech ,创办了非营利性组织「Black Girls CODE」。「Black Girls CODE」为 7-17岁的非白人女孩提供讲习班,编程训练营以及暑期夏令营等活动, 在全美有 12个分会,目前为止有超过 6000名成员。并且已经产生了成效,其中最年长的女孩刚上大学。 「我们注意到了女孩们在领导力和未来志向方面有了巨大提升,包括我的女儿。」Brayant说。 在史丹佛夏令营期间, Kai 从想成为一个游戏测试员转变为想成为一名游戏开发者。而现在,在加入 Black Girls CODE多年之后,她有了更高的理想。她想成立一家她自己的公司。

李飞飞

Google 云平台人工智能、机器学习首席科学家,史丹佛大学人工智能实验室主任

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「人工智能将如何改变世界?」如果你问 AI专家李飞飞这个问题,她将把这个问题抛给你:「有什幺是不能被人工智能改变的?」 AI已经在各个领域发挥作用,从谷歌的搜索算法到语音识别技术,如谷歌助手。李飞飞说道,「 AI将继续改变各个领域,从医疗(早期的研究已经表明 AI能比医生更好的诊断疾病)到教育(通过应用 AI讲师能更好的满足每个学生的需求)。」

李飞飞,史丹佛人工智能实验室的带头人,同时是  Google Cloud 的人工智能和机器学习首席科学家。她为  AI 领域做出了突出贡献,尤其在计算机视觉识别方面。 这项技术不仅推动无人驾驶汽车的发展,也被用来搜索数量以毫秒级增长的网络图片和视频 ——如果不是李飞飞的技术,它们将成为「互联网上的暗物质」。

李飞飞出生在中国, 16岁时随她的家庭搬到新泽西的  Parsippany 小镇。当她在普林斯顿大学主修物理时,她向朋友借钱帮父母经营乾洗店,在週末回家帮忙乾活。取得加州理工的计算神经科学与人工智能博士学位后,她在  2009 年进入史丹佛工作,并在 2016年 11月加入 Google。在被问到她是否很忙的时候,她只是笑笑 ——「在我的想象中,未来 AI将让生产更加高效,让我们活得更久,并且有更加清洁的能源。」 李飞飞直到最近一直是史丹佛 15人实验室里的唯一女性。 她在去年三月发起了一个非盈利性组织「 AI4ALL」,将来自弱势群体的学生带入到这个领域中。「AI不是凭空产生的,它是被我们创造的,所以只有我们想要帮助别人的时候它才能发挥作用。」对于科技会带来的危险,她毫不在意的说,「将那些想象留给好莱坞吧。」

Shiza Shahid

帮助创立 「Malala 基金」,同时为 How Ventures合伙人 

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作为一名迫切想要影响世界的史丹佛本科生, Shiza Shahid 看到了关于  Malala Yousafzai 的视频,讲述一个住在巴基斯坦  Swat Valley 的 11岁的女孩。在巴基斯坦的  Swat Valley,塔利班禁止女孩接受教育。在  Islamabad 长大的  Shahid 立刻採取行动,那个暑假她为  Yousafzai 以及其他 27名女孩组织了夏令营,帮助她们,并分享她们的故事。

2012年, Yousafzai 遭到塔利班成员枪击,曾为咨询公司麦肯锡迪拜分公司工作的 Shahid,立刻去往英国,寻找 Yousafzai,很快 Shahid成为这个家庭的媒体策划人。并 在一年之内, Shahid 和  Yousafzai 的父亲联合创立了关注女孩教育的「 Malala基金」。

2016年, Shahid 準备将实权移交给 19岁的  Yousafzai, 把工作重心放到一个新项目上,名为  Now Ventures 的一家专门投资任务驱动的风险投资基金公司。 「如果我们能证明,具有使命感的公司能更容易成功,那幺我们就转变资本主义。」Shahid说,「我想这是我能够做到最有影响力的事情。」

Jessica Richmani

uBiome公司联合创始人,CEO

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「创业的时候,我不走寻常的道路。」Jessica Richman说,她 16岁离家,通过了高中同等学力测验( GED)后退学,并且卖掉了她第一个创业公司 ——一个零售店,所有这一切都发生在她进入史丹佛大学之前。 6年后, Jessica Richma 在牛津大学读计算社会科学博士学位时,她看到新的生意商机。她和加州大学旧金山分校的 生物物理学博士  Zachary Apte 开始讨论微生物组 ——寄生在人体内和体表的微生物的集合基因组的可能性,以及价值 1亿 7千 3百万美元的人类微生物组计划。 此时,该计划刚刚公布了 242个人类样本的初步研究结果。 Richman 和Apte想通过公众科学的方式(公众科学:公民科学和群智科学),蒐集上千人的样本,而不仅仅是几百个。为了资助  uBiome 计划,他们寻求众筹网站  Indiegogo 的帮助,很快从超过 2500人手里募集到了 35万美元。为了拿到自己的微生物组样本,这些人愿意为此买单。

从那以后, Richman 开始了每天疯狂工作 14小时的日子, 参与者都会收到了一个配有「改良棉签」的装置,用来从身体上富集细菌的区域取样,然后再寄回给 uBiome。接着,公司就分析样本,向参与者彙报关于个人微生物组的情况(一些参与者将测试用于实验,例如在注射抗生素之前和之后分别取样微生物组)。一年之内,公司已经蒐集了世界上最大的微生物组样本量数据;现在已经纳入了15万人的样本 ——足够为肠易激综合症 IBS ,甚至是睡眠紊乱提供治疗。(一位 uBiome的客户发现在饮食中增加土豆澱粉,能促进一种特殊细菌的生长,改善他的失眠。)

去年, uBiome 在风险投资基金募集了 2200万美元,通过第二轮测试,测量与一些特定疾病相关的细菌水平;公司最近也开始向一些同行评审的期刊提交论文。 Richman说, uBiome 用于研究的非传统手段(例如众筹资金、公众科学)已经引起了学界的愤慨。「但是科学的目的应该是拓展人类知识的边界,并用于改善人类生命,」她说,「如果意不在此,为什幺要研究科学呢?」

MARIA RENZ

亚马逊副总裁  

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Maria Renz任职于亚马逊,并且已有 18年之久,然而 80年代的她还是个青少年。「那时,我留着夸张的髮型,」她说,「而且每天放学都要去购物中心,」那时她对商业一点兴趣都没有。「对我来说商业代表着财务会计,而且看起来很枯燥。」 Renz取得室内设计的学位后,一次为某公司总部重新装修的机会,让 Renz能够採访到从 CEO到公司保安,同时她意识到商业非常有趣。她在  Vanderbilt 大学上商学院的同时在卡夫亨氏食品公司工作, 1999年加入了亚马逊的市场部。(这次吸引她跳槽的部分原因是公司正在快速发展零售业,而她在购物狂时期就热爱这一行。)

当时,亚马逊的西雅图办公室是由一座老军医院改建的(「当然了我们觉得它常闹鬼」Renz说),而她用 Excel表格管理公司的主页。「工作很琐碎」,她说,「但当时斗志高扬。」到了2001年,她成为市场部总监,建议亚马逊提供免费的运货方式,来取代在电视广告的投放花费。 公司採纳了这个建议,而  Renz 也将这个建议描述为它「向前一步」的关键时刻。 2015年,她成为亚马逊  CEO Jeff Bezos 的技术顾问,一个能够快速晋升的职位,通常被描述成  Bezos 的「影子」。

现在  Renz 监管着这个网络商业帝国不可或缺的一个部分 ——向顾客运送商品,并特别注重运输的快速与及时。 从个人的角度出发,她也很欣赏速递所带来的好处:最近当她在外出差的时候收到一封邮件,说她女儿班上有位同学有蝨子。 Renz 有些担心,之后通过亚马逊订购了一瓶驱蝨的洗发水,当天送到。「我是位职业人,也是个妈妈,科技让我平衡这两端,」她说,「不可思议的是,能够为直接影响女性的问题,提出有效解决方法。」

Piraye Yurttas Beim

Celmatix创始人,CEO

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2001年,当 Piraye Yurttas Beim还是康奈尔大学分子生物学博士一年级的学生时,那一年人类基因组宣布破解成功。这个新闻影响很大: 「当我得知可以通过遗传学去指引生活的时候备受鼓舞。」Piraye说。因此, 2009年,当她在剑桥大学学习胚胎学时,惊讶地发现没有人运用「不育症基因驱动」的知识去帮助患者。不久之后,她离开剑桥前往纽约,并 创办了一家生物技术公司——Celmatix。 这个公司于今年一月发布了名为 Fertilome 的产品, 它是第一个致力于通过综合基因检测来评估DNA如何影响一个备孕妈妈的生育能力试验。(你可以要求诊所的医生进行该血液检测,花费是 950美金)

为了研究这个试验, Celmatix 公司组建了史上最大的生育治疗领域的临床数据库,并用它开发了一个名为  Polaris 的软件。这个软件将涉及到诸如女性年龄、激素水平等信息,从而决定其各种受孕方式的几率。 Beim 说「在此之前,医生给出的建议非常笼统。」但目前为止,它已经运用于 3万多女性的治疗当中。

Beim 之所以研究不孕症是因为发现它是一个极具吸引力的科学难题。在她 32岁结婚时, Celmatix公司刚起步,而她却被诊断患上了卵巢功能低下症。但 Beim四年中生了三个孩子。 「我的投资者几乎没见过我没在怀孕的时候。」她说。(这并不妨碍她的效益 ——她得到了四千七百万美金的投资。)她的经历告诉她,为避免成为七百五十万美国不孕女性的一员,提前测试生育能力是相当必要的。她说「对于我来说,这是亲身经历而不仅仅是理论知识。」

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